サステナビリティ関連方針
人権方針
私たちアイチコーポレーションは、企業理念・当社の使命に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを目指して、事業展開するすべての国・地域の法律を遵守し、人権を含む国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心にも配慮した経営を行います。本方針は、アイチコーポレーションおよびそのグループ会社の役員、社員に適用します。また、サプライチェーン全体を通して人権侵害に加担することのないよう私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーに対して、人権の尊重を求めていきます。
- 人権尊重の責任
私たちは、「世界人権宣言」「国際人権規約（自由権規約、社会権規約）」「労働における基本原則及び権利に関する ILO宣言」 および「国連ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際的な人権基準を支持しています。 - 人権デュー・デリジェンス
私たちは、人権尊重の責任を果たすため、本方針に必要な人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実行します。 - 救済・是正
私たちは、事業活動が人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合は、適切な手続きを通して対処し、救済・是正に取り組みます。 - 教育・研修
すべての役員、社員一人ひとりが、本方針を正しく理解し実践していくために、継続的な意識啓発に取り組むとともに、本方針の実効性を担保するため、適切な教育・訓練を行うものとします。 - ステークホルダーとの対話、協議
実際のあるいは潜在的な人権への負の影響に関する対応について、関連するステークホルダーと対話の機会を確保し、誠意をもって協議を行うものとします。 - 情報開示
本方針に基づく人権尊重の取り組みの活動実績についてコーポレートサイト等で報告します。
環境方針
【基本理念】
私たちは、企業理念・当社の使命に基づき「なくてはならない企業」として、「作業環境創造企業」という
事業目標の実現と、現場とお客様の問題解決を通して、地球環境の保護と、安心安全な現場の実現に
貢献していきます。
【行動指針】
１．私たちは、環境に関する法規制はもとより、業界団体の指針や地域協定の遵守、さらにはお客様や
関係するステークホルダーの方々の声を大切にし、環境負荷の低減に継続的に取り組みます。
２．私たちは、事業活動において以下４項目を重点課題と認識し、積極的に取り組みます。
１）脱炭素社会に向けて
－事業活動の全工程におけるＣＯ２排出ゼロを目標に脱炭素社会の実現に貢献します。
－製品の使用によるＣＯ２排出低減のため、電動化・軽量化・ＨＶ化などの製品開発を進めます。
２）循環型社会の構築
－廃棄物の発生を抑えた事業活動を目指すため、使用する資源を低減します。
－限りある資源を有効に利用するため、３Ｒ設計（リデュース、リユース、リサイクル）に取り組みます。
３）環境リスク低減と自然共生社会の構築
－製品中の環境に影響を及ぼす化学物質を、環境にやさしい物質に転換するように努めます。
－事業活動に伴う、化学物質や油などによる環境汚染を未然に防ぎ、環境リスクの低減を目指します。
－生物多様性に関わる影響を考慮し、生態系保護を推進します。
４）環境マネジメントの推進
－環境に対する自ら考え行動できる人材の育成に努め、環境マネジメントの強化と意識啓発活動の推進をします。
３．私たちは、お客様、取引先、株主・投資家、仕入先・指定協力工場、行政、ＮＧＯ/ＮＰＯ、業界団体や
地域住民の方々など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション、パートナーシップを大切にし、
企業市民として地域・地球環境の保全に積極的に参画します。